DDHS - Danish Drugtest & Health Services Logo Hvid

Code of Conduct

Code of conduct er et udtryk for almindelig og fornuftig adfærd, som kendetegner DDHS, ved ærlighed, tillid og loyalitet

Hvordan vi driver virksomheden

Vores retningslinjer for, hvordan vi som virksomhed driver forretning, foregår på en etisk, socialt og miljømæssigt forsvarlig måde.

DDHS’s partnere er nøje udvalgt ud fra kvalitet af produkter, virksomhedsprofil og forsyningssikkerhed. Kort fortalt stiller vi krav om, at vores samarbejdspartnere udøver deres virksomhed på en i alle henseender etisk forsvarlig vis, der til enhver tid overholder vores adfærdskodeks

Vores adfærdskodeks bygger på FN’s Verdensmål og underbygges af vores vurderinger og vores vilje til at være et forbillede i erhvervslivet og i samfundet.

Forretningsprincipper baseret på vores kerneværdier

Vi skal være en pålidelig og hæderlig partner, der opfylder sine forpligtelser. Vi tror på langsigtede forretningsrelationer, hvor vi sammen med vores forretningspartnere skaber forudsætninger og grundlag for gode økonomiske resultater under hensyntagen til miljøet og social ansvarlighed.

Vi ønsker langvarige kunderelationer gennem troværdighed og individuel behandling af høj kvalitet.

Lovgivning

Alle ansatte i DDHS optræder ansvarligt og etisk korrekt. Derudover   overholder alle til enhver tid gældende lovgivning samt bestemmelser, og er forpligtede til at holde sig opdateret på aktuel og relevant viden.

Menneskerettigheder og arbejdsforhold

Vi respekterer de internationale konventioner om menneskerettigheder.
I vores virksomhed støtter og respekterer vi de grundlæggende menneskerettigheder.
Vi tolererer under ingen omstændigheder børnearbejde eller arbejde, der udføres under tvang eller trusler om vold. Vi ser mangfoldighed som en ressource og accepterer ikke undertrykkelse af minoriteter.

Ansvarligt forbrug og bæredygtighed

Vi tilstræber at minimere miljøbelastningen og er en klimabevidst virksomhed, som skal foregå med et godt eksempel via vores måde at drive virksomhed på. Vi skal altid overveje miljøkonsekvenserne, og vi arbejder aktivt med at stille krav til miljøhensyn hos vores forretningspartnere.

Korruption og bestikkelse

Korruption bidrager til ulighed i verden. Bestikkelse hindrer gode og sunde forretninger på lige vilkår. 

DDHS og vores ansatte accepterer ikke korruption eller nogen form for bestikkelse til kunder, eller fra samarbejdspartnere.